1. 职位名称
  2. 招聘部门
  3. 工作地点
  4. 招聘人数
  5. 截止日期
  • AA
  • 珠海分公司
  • 珠海
  • 1人
  • 2019-12-31

岗位职责:

1. 客服保单行政工作,包括新契约初检、扫描、保费管理、保单审核、保单输入、变更、理赔和档案管理等。

2. 完成代理人行政工作,包括入离司手续、佣金核对、沟通协调等。

3. 完成机构办公室行政工作,包括保洁、文具、电话及办公室日常维护等。

4. 完成政府部门要求的相关报表。

5. 协助完成营销竞赛活动相关工作。

6. 完成上级主管安排的其他相关工作。

岗位要求:

1. 1~2年保险行业从业经验者优先考虑,应届生亦可。

2. 大专及以上学历优先考虑。

3. 熟练运用Office办公软件。

4. 耐心细致,稳重踏实,具有一定的抗压能力。

5. 主动积极,具有良好的个人学习能力及团队协作精神。

6. 具备职业操守,行为合规。

  • 幼狮计划专案项目总监(上海)
  • 人力发展部
  • 上海
  • 1人
  • 2019-12-31

岗位职责:

1、负责业务部的筹建和设立

2、负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标

3、协助新人班日常的培训及授课

4、对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理

5、辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力

6、组织有针对性的销售与招募培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织

7、推动专案项目的各项荣誉体系

岗位要求:

1、大专及以上学历

2、需五年以上管理大型营销內外勤团队的成功经验

3、有大都会人寿內外勤工作资历者优先

4、主动积极,有较强领导力及影响力

5、有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力


  • 幼狮计划专案项目总监(杭州)
  • 人力发展部
  • 杭州
  • 1人
  • 2019-12-31

岗位职责:

1、负责业务部的筹建和设立

2、负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标

3、协助新人班日常的培训及授课

4、对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理

5、辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力

6、组织有针对性的销售与招募培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织

7、推动专案项目的各项荣誉体系

岗位要求:

1、大专及以上学历

2、需五年以上管理大型营销內外勤团队的成功经验

3、有大都会人寿內外勤工作资历者优先

4、主动积极,有较强领导力及影响力

5、有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力
  • 法务合规经理
  • 法务部
  • 上海
  • 1人
  • 2019-12-31

岗位职责:

1、负责协调公司合规工作,完成监管机构的合规要求及日常报告

2、根据当地监管机构要求,撰写相关合规汇报文件及报告

3、评估公司潜在的合规风险及内部监控的不足,及时提出有效而可行的方案

4、为公司员工提供符合监管机构和公司规定的合规培训及指导

5、协助制定及推行公司内部的合规政策及规定

6、追踪法律、法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展,根据有关要求协助当地分支机构采取相应措施

7、审查公司各项经营活动是否符合法律、法规、监管规定以及总公司各项规定

8、领导交办的其他工作

岗位要求:

1、具有全日制专科及以上学历,法律、金融或保险类专业学历

2、具有3年以上保险相关岗位工作经验

3、擅长文书报告编写,文书功底强

4、具有良好的沟通和组织协调能力,工作细致严谨,思维缜密

  • 上海分公司培训总监
  • 上海分公司
  • 上海
  • 1人
  • 2019-12-31

岗位职责:

1、参与基础培训课程优化完善并督导全国顺利运行

2、负责培训系统的中高阶课程体系的课题升级、课题丰富、新课题开发等

3、协助分公司分层培养荣誉讲师梯队包含但不限于基础行销课程荣誉讲师、基础主管课程荣誉讲师、高端沙龙主讲等,并定期进行现场辅导

4、 建立全国分公司基础培训课程执行督导系统,确保分公司培训体系有序高效运作

5、担任培训系统之聚贤讲堂与鑫平台等高端培训课程讲师

6、担纲全国大型培训活动规划组织与实施

7、完成上级主管安排的工作

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、八年及以上保险从业经历,其中个险培训经验不低于五年。兼具培训及营销管理背景者优先考虑

3、形象专业、积极正面、乐于助人

4、擅长规划、注重工作品质

5、具备突出的授课能力、沟通能力、学习能力及团队协作精神

6、熟练运用办公软件

7、具备执业操守,行为合规

  • 高客支持专员
  • 高客部
  • 上海
  • 1人
  • 2019-12-31

岗位职责

1、执行鑫山高客支持部相关培训和督导工作,包括但不限于:
1)
安排、组织定期高客相关培训
2)
执行高客部培训
3)
对参训人员进行业绩跟踪和督导
4)
实施鑫山高客支持部培训班开课授课及组织培训相关行政工作

2、接受鑫山前线业务人员的高客业务咨询

3、 定期组织、制作线上高客训练内容

4、完成上级主管安排的其他工作


岗位要求

1、大学及以上学历优先考虑

2、三年以上保险行业从业经验者优先考虑

3、熟练运用MS Office软件,包括Word, Excel, PPT

4、具有一定的授课经验,能够独立开展公司的培训任务

5、具有较强的表达能力和沟通能力;具有良好的组织、协调能力

6、 具有良好的个人学习能力及团队协作精神

7、 具备职业操守,行为合规


  • 业务核心系统分析师(OSS岗)
  • 信息技术部
  • 上海
  • 1人
  • 2019-12-31

岗位职责:
1、负责公司“业务核心系统”(第三方平台)的配置、管理、系统需求、上线的部署、功能验收、性能优化,以及日常的账户开立注销、权限分配、数据备份、故障排查、维护等工作
2、就公司业务发展提出的功能开发需求,负责与第三方平台供应商开发人员、保险公司开发人员沟通分析、落地实施、进度追踪,以及后续的持续优化,成为公司的系统使用者与第三方平台、保险公司之间良好的沟通桥梁
3、负责业务核心系统功能发布管理、配合技术文档的编写、内外勤培训文档的编写(含Word、Excel、PPT及Web形式)。辅助主管进行培训工作
4、有一定的保险业务流程、基本法等相关知识。能够同公司业务行政人员、供应商管理人员、营销企划人员、产品及数据分析人员合作,针对业务需求,论证技术方案的合理性
5、协助主管完成项目性、数据分析性工作

岗位要求:
1、大专及以上学历,信息系统、计算机应用(管理方向)、软件工程等相关专业之一,至少具有两年寿险核心系统工作经验
2、精通Excel(含公式、透视表)。优先考虑具有一定SQL知识和数据查询操作的候选人
3、有一定故障应急判断分析处理经验、日志分析能力,处理问题主动积极,且有团队合作精神
4、良好的自学能力,对工作充满责任心,能承受一定强度的工作压力

服务热线
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总部地址:上海市浦东新区锦康路308号陆家嘴世纪金融广场6号楼902室

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